薛城区加强就业服务力度
日期:2019-06-03 浏览
今年以来,薛城区人服中心认真贯彻落实省市下发的一系列促就业的政策措施,把“提高就业服务水平,为群众提供优质服务”做为工作目标,全面加强就业服务水平,着力提高抚顺县就业服务能力。
一是加强基层就业服务平台建设。根据各镇街就业工作需要,指导各镇街建立基础工作台账,对失业人员实行动态管理。同时,积极拓宽就业渠道,通过收集一些如家政服务、餐饮小吃、物业管理等工作岗位,帮助有就业愿望和劳动能力的失业人员实现就业。
二是加强就业服务网络建设。加强就业失业人员登记管理,通过指导各镇街劳动保障事务所工作人员熟练运用公共就业和人才服务系统,有效提高就业服务管理信息化水平。同时,做好基础数据的采集工作,把收集到的就业和失业人员信息准确及时的录入公共就业和人才服务系统,实现就业失业人员登记实名制管理。
三是开展“四送”活动进村居。认真落实《薛城区人力资源和社会保障局“优质服务月”活动实施方案》,制定以“送政策,送技能、送岗位,送服务,助力贫困群众脱贫为主题的《薛城区人力资源服务中心精准就业扶贫“四送”进村入户专项活动实施方案》,通过广泛宣传、技能培训、就业岗位援助,使城乡劳动者和贫困人员都能够了解就业创业优惠政策,促进就业创业,以就业援助推进致富脱贫。
四是做好困难人员再就业工作。积极落实好帮扶政策,对有就业愿望和培训要求的就业困难人员,免费提供职业技能培训。同时,充分发挥就业桥梁作用,通过开展春风行动、就业援助等活动,为就业困难人员开展送岗位、送技能、送政策、确保有就业要求的困难人员实现稳定就业。