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人力资源主管

4000-5000元
枣庄-滕州市 -荆河街道 | 1-3年经验 | 大专学历
环境好 年终奖 五险一金 加班补助 晋升快 技术培训
2021-03-12 更新 被浏览:
葛经理
最近在线时间:2021-03-25 08:03
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电话:188****1622 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:枣庄市滕州市瑞达名郡小区北门1003
职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况 一、任职目标 1建设、完善人力资源体系,人力资源规划,对现有人力资源做最优化利用,对未来人力资源的发展需求做合理规划; 2. 全面负责公司的招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及企业文化、组织发展等涉及的人力资源工作; 3. 向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的合理化建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 4. 建立规范化的招聘体系,在人才标准和岗位胜任力基础上组织开展实施各类人员的招募工作,建设更新充实人才梯队; 5. 根据公司发展进程,不断优化绩效考核方案,提升人资效能,为公司发展提供助推力; 6. 根据公司发展规划,不断完善薪资福利相关管理制度,合理管控人力资源成本; 7. 根据公司总体发展规划,搭建和完善培训体系;提炼、宣贯公司企业文化,通过组织和实施各类企业文化传播,形成团队核心凝聚力与创造力。 8.完成总经理及公司安排的其他工作。 二、任职资格 1、年龄40周岁以内(特别优秀者年龄可适当放宽)三年以上人力资源部主管工作经验(有南方较大型企业或外企任职经历者优先)。 2、人力资源管理或相关专业统招专科以上学历。 3、对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识。 4、较强的计划性和实施执行的能力。 5、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 三、薪酬福利 薪资6000—10000左右,缴纳五险一金,8小时工作制,每月4天休息
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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臻匠建设工程有限公司主营业务包括:市政公用工程、城市道路照明、亮化工程、公路工程、环保工程;沥青混凝土、水泥混凝土、水泥稳定碎石、建材加工及销售;工程机械租赁;建筑固体废弃物再生资源技术开发以及道路货物运输。 公司现有在职员工100余人,其中路桥工程师、公路建造师及各类专业技术人员20余人。公司拥有国内领先水平的公路材料生产线、绿色建材生产线、固体废弃物再利用生产线,目前都处于专业领域前列。 近年来,公司坚持 一业为主、多元发展 的战略。 未来,公司将主动适应经济新常态,着力抓住发展新机遇;稳步跨越转型发展,强劲推进企业腾飞。在 十三五 的开局时期,臻匠建设做出了 主业做强、关联拓展、股权合作、多元发展 的战略部署,公司将凭借雄厚的实力、良好的信誉,抢抓机遇,乘势而上,向市场化、多元化、规模化发展,逐步成为 以资本运营为龙头、以生产经营为基础,集项目投资、开发、施工、运营为一体 的企业集团。
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